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无锡滨湖iso27001认证公司科普：
做好关键员工的管理
防范关键员工的流失，重点在于做好关键员工的日常管理。在具体方式和方法上，更强调有针对性、有创意的管理。
(1)关键员工队伍的规划。
对关键员工进行整体、系统的战略性规划，从而为关键员工的有效管理打下良好基础。
(2)关键员工的文化管理。
公司文化对于关键员工的管理重点在于公司战略目标与关键员工的个人发展目标。
(3)关键员工队伍的激励。
这主要从两个方面人手，即关键员工的绩效管理和薪酬管理。
[4)关键员工队伍的开发。
其重点在于素质开发，高素质是高绩效的基本前提
无锡滨湖iso27001认证公司简介：
iso27001信息安全管理认证，是专门针对IT领域的无锡滨湖通信行业、无锡滨湖网络公司、无锡滨湖系统集成、无锡滨湖软件公司的信息安全管理体系认证。景鸿咨询，专业从事iso27001信息安全管理认证，欢迎您的来电咨询！
无锡滨湖企业通过申请iso27001信息安全管理体系认证，可以增进组织间电子电子商务往来的信用度、安全保密度，能够建立起网站和贸易伙伴之间的互相安全信任，通过认证的无锡滨湖企业能保证和证明组织所有的部门对信息安全的承诺。
当您的无锡滨湖企业通过了iso27001的认证,表示您的企业信息安全管理已建立了一套科学有效的信息安全管理体系作为保障。
无锡滨湖景鸿企业认证有限公司是无锡滨湖区域内最权威iso27001认证服务机构，欢迎无锡滨湖企业来电咨询！