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iso20000认证知识科普：
作为领导者，一定要关注公司员工的实际贡献，具体可做到以下几点:(1)把评估建立在翔实可靠的资料上。
在对某些事情或个人进行评估之前，部门主管必须具备翔实可靠的资料，全面回顾过去一段时间的工作情况，并且明确自己的态度，保持警惕,不让个人感情影响评估的公正性。
(2)掌握考核实质贡献的标尺。
考核实质贡献时应注意两个重要的尺度:第一个是实际完成工作的质与量;第二个是对组织的无形贡献，包括对公司的认同态度、责任感、与其他人员的配合度等。
(3)客观公正让员工最服气。
客观公正的评估，让员工服气，有助于他们检查工作中的疏漏，改进工作方法，从而真正提升工作效率和效益。这是考核的真正价值所在。
无锡新吴iso20000认证简介：
iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合无锡新吴软件公司、无锡新吴信息服务公司、以及无锡新吴网络公司的一项专业iso认证。
iso20000对于无锡新吴企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助无锡新吴企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。
无锡新吴企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。
通过iso20000认证是无锡新吴IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。
无锡新吴景鸿企业认证有限公司是无锡新吴区域内最权威的iso20000认证机构，欢迎广大客户来电咨询！