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无锡梁溪iso22000认证公司科普：
在拟定绩效考核方法之前应该先了解绩效考核的目的是什么:
(1) 设计一种公平合理的方式，在一段时间内，尽量客观地考核出个别的组织成员对组织的实质贡献(或者可以说存在价值)。
(2)确实让被考核的人能够了解考核的结果，以便依据此结果来修正自己的行为，提高对公司的实质贡献。
考核实质贡献时应注意两个重要的尺度:首先是实际完成工作的质与量;其次是对组织的无形贡献，包括对公司的认同态度、责任感、与其他人员的配合度和相处情况，等等。
这两个尺度是不可偏废的。就考核的方法而言，实际完成工作的质与量是比较容易精确计算的。至于无形贡献的考核，以利用不记名问卷的方法比较可行。但是在设计问卷时应以简单、明了及有效为准。
无锡梁溪iso22000认证公司简介：
食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导无锡梁溪食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。无锡梁溪食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
无锡梁溪食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是无锡梁溪企业最好的选择。
无锡梁溪景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！